Астрология — это целый кладезь информации, в котором точно найдется много пользы и для бизнеса. Эта наука очень точная и известна испокон веков. По движению планет и их расположению на небосводе относительно Земли можно не только получить характеристики события, которое происходит в данный момент, но и предсказать, как оно будет развиваться дальше. В простонародье Астрологию называют Гороскопом. Можно с уверенностью сказать, что такой гороскоп бывает как у человека, так и бизнеса, и даже у целой страны! Сейчас подробнее разберем все аспекты и какую информацию получит в готовом отчете руководитель фирмы.
Натальная карта вашего Бизнеса
Зная время, место и дату регистрации вашей фирмы, можно без труда построить для нее гороскоп, а еще и предсказать ее индивидуальный путь развития, характерные черты и периоды кризисов и расцвета. Перед консультацией вы можете задать свои вопросы относительно фирмы, на что вам хотелось бы сделать особый акцент при астрологическом анализе. Разберем ваши страхи и продумаем план, как их избежать.
В готовом отчете будет следующая информация:
- Общие характеристики вашей фирмы: источники финансирования, сильные стороны, слабые стороны, своего рода ее «характер», что поможет ее развитию, а что затруднит ее.
- Прогноз ее развития на ближайшие 3 года: периоды расцвета, возможные угрозы и спады активности, рекомендации, как предотвратить или минизировать ущерб.
Все будет подготовлено и выслано вам в электроном виде в качестве файла .doc или .pdf.
Время подготовки отчета — 3 дня.
Время обсуждения отчета — 30-45 минут, по требованию.
Цена Натальной карты для Бизнеса — 7000 рублей.
Анализ трудовых ресурсов Персонала
Здесь так же, как и с натальной картой вашей компании, нужно знать время, место и дату рождения сотрудников. Данный анализ поможет ответить на следующие животрепещущие вопросы, которые живут в голове почти каждого руководителя:
- Можно ли доверять этому человеку и что от него ждать в будущем?
- Есть ли у него на самом деле чувство ответственности, преданности делу, желание достигать результата, коммуникабельность и дисциплина?
- Способен ли сотрудник вообще добиться хороших результатов на данной должности?
- Может ли он быть не чист на руку или портить рабочую атмосферу, можно ли его контролировать, чем на него воздействовать в случае чего?
- Есть ли у него природный талант в данной сфере, стоит ли вкладываться в его обучение?
- Есть ли у сотрудника лидерские качества, справиться ли он с должностью руководителя? Повышать ли его?
- Будет ли вам комфортно работать с таким человеком?
Не мне вам рассказывать, как тяжело бывает найти среди огромного количества посредственных людей, которые ни к чему не стремятся и ничего не хотят, работают лишь из под палки,настоящий бриллиант для своей команды. Человека, который не просто будет отсиживать рабочий день на своем месте, а гореть работой. Или хотя бы пусть просто делает ее хорошо, о чем можно еще мечтать? Да, коллектив по сути сложная, живая система, за которой нужно следить и правильно ее взращивать.
Ваша слаженная команда — это залог успеха вашего бизнеса, ваша опора и поддержка на волнах кризисов и неопределенности, которых и без того хватает в жизни каждого бизнесмена.
Чем спокойнее вы, тем больше у вас сил и возможностей, чтобы планировать развитие и вовремя корректировать курс фирмы.
Так или иначе, никто не застрахован от переработок и нервов. Но если можно снизить влияние тревожащих факторов, так зачем терпеть?
Готовый отчет будет подержать по каждому сотруднику следующий перечень данных:
- Основные черты характера и личности, психологический портрет
- Список талантов, оценка возможностей развития.
- Оценка эффективности на заданной вами должности, можно даже задать 2 или 3 по желанию.
В итоге будет составлен такой же отчет в файле формата .doc или .pdf.
Длительность анализа — от 3х до 10ти дней в зависимости от количества персонала.
Обсуждение отчета — от 45 минут до 2х часов при необходимости.
Цена анализа одного сотрудника — 4000 рублей.
Более 1го сотрудника и до 20 человек — 3000 рублей за каждого.
Возможно сужение списка характеристик для анализа сотрудников и тогда цена за каждого будет в районе 1500-2000 рублей.
Может ли применение Астрологии сказаться негативно на имидже фирмы?
Да, возможно, кто-то из руководителей подумает, что это не солидно для фирмы. Но судя по популярности всех эзотерических направлений в последние годы, такой шаг может вызвать у многих скорее доверие и симпатию. Огромное количество людей так или иначе как минимум задумывались о том, чтобы обратиться к специалистам помогающих профессий, в поисках ответов на свои вопросы. Это один из основных трендов современного общества!
Анализ Натальной карты можно подарить сотрудникам в качестве поощрения на значимую дату. Главное интересно это обыграть!
Такое предложение может дать сотрудникам ощущение, что они интересны фирме и просто как люди. Что здесь их видят как личность, готовы помочь в развитии.
Ни для кого не секрет, что сейчас есть огромное количество методик, как пройти собеседование. Огромное количество коучей и hr-сотрудников рассказывают о том, как произвести правильное впечатление на работодателя. А вы уверенны в том, что человек перед вами искренен? Как его проверить?
Астрология наука точная. Да, нельзя гарантировать 100% попадания во всех аспектах описания. Но 80% вполне! Поэтому ответьте сами и честно, что лучше: довериться на словах или иметь хотя 80% достоверной информации?
Количество кредитов и разговор с предыдущим работодателем не даст вам полного представления о личности. Особенно, если человек что-то усиленно хочет скрыть.
Если у вас остались вопросы или вы хотите записаться на данную услугу, то необходимо связаться со мной на прямую в WhatsApp или Telegram: +79518666834.
